01
先说明给谁穿、在哪里穿
说明岗位、工作环境与使用季节,例如车间班组、仓储岗位、门店接待或团队活动。若多个岗位要求不同,建议分组整理,不必把所有需求合并成同一款。
已有参考图、旧款工作服或样衣时,可以一起提供。图片主要用于表达外观方向,面料、尺寸和工艺仍需单独确认。
02
整理数量与尺码分配
除了预计总数量,建议列出每种款式、颜色和尺码的数量。人数尚未确定时,说明这是预估需求,待名单确认后更新。
首次配发与后续补单需求可分开沟通。不要仅凭历史采购数量推定本次可用款式、库存或补单条件。
03
把 Logo、面料和交期列为确认项
提供 Logo 文件、希望放置的位置和大致尺寸;若尚未确定刺绣或印花,可把期望效果和使用需求说明清楚。
如有面料成分、颜色、样布或特定要求,随资料一并提供。交期建议说明希望收到成衣的日期、收货地区以及是否需要分批交付,最终安排以订单沟通为准。
04
可直接使用的询价清单
产品类型:____;使用场景:____;预计数量:____;颜色与尺码:____;面料要求:____;Logo 文件及位置:____;希望交期:____;收货地区:____;参考图或样衣:____。
报价、起订量、样衣安排和交期需要结合具体需求确认。尚未确定的内容标为“待沟通”即可,不必为填完整清单而猜测。
